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小姐口述客人下面太粗——如何做好有效授权?

发表时间:2018-10-25 10:15:31 编辑:金程 告诉小伙伴:
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小姐口述客人下面太粗——如何做好有效授权?作为企业的中层管理者,你是企业的中坚,中艰还是中煎?管理中驱动他人一定要动用职务权力吗?如何面对不断升级的工作任务,如何能让员工动力十足?“有效授权”——是企业必须重视且必须学习课题,下面金程内训小编告诉你,如何进行有效授权?

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  1、怎样才能进行有效授权呢——”3R”式授权

  第一个R、Respect(尊重),指的是对被授权者工作方式的尊重、对被授权者生活和家庭的尊重、对被授权者工作成就的遵重、对被授权者人格的尊重。

小姐口述客人下面太粗  第二个R、Resource(资源),指的是提供资源是管理者对被授权者的责任

小姐口述客人下面太粗  第三个R、Retry(重复),在授权过程中的辅导和反复加强是对人才的尊重和继续培养。

小姐口述客人下面太粗  做到“3R”的授权,才能称之为有效的授权,才能真正的激发下属的工作的动力。3R授权法,看似简单,企业内部实施起来却是难上加难。那我们如何才能完美的做好3R的授权呢?

  告诉你一个小秘诀,我们掌握的科学的授权方略-OPERA模型,即可完美实施3R授权法。

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  何为科学的授权方略呢?

小姐口述客人下面太粗  1、Outcomer-目标说明

  2、Parameters-界定工作范围

  3、Effects-了解工作效益

  要避免这些误区

  1、怀疑下级的能力而不真正授权

  2、将授权等同于放权

  3、不得重复授权

小姐口述客人下面太粗  4、只给下属责任,没给下属权力

  做好有效授权,才能作为一名卓有成效的中层管理者,不仅能够带领着自己的团队,目标一致,不断完成并创造更高的绩效,更重要的是在整个管理过程中,如何能够通过有效的委派与授权,通过激发下属的工作动力,通过提升员工的能力来创造组织的绩效,能够成为一位卓有成效的管理者。想要学习好“有效授权”的法则,需要通过系统的培训及学习。


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